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自从提出一周上4天班制度被后,虽然很多上班族很支持,可是也知道,一周做五休二都是奢侈,更别谈一周只上四天班。
在新西兰一家信托公司,经过两个月试行一周四天工作制度后,该公司的老板决定今后继续永久执行四天工作制。因为,老板发现工作天数的减少反而大大的提升了员工的工作效率。
看到这样的新闻,想必很多朋友都非常羡慕这家每周只工作四天的公司。对于如今的上班族来说,其实大家经常处于被压榨劳动力的情况当中。
面试时,想要找一家周末双休的公司并不容易,而不管是轮休还是单休,实际上并不能满足大家的休息需要。每周辛苦工作结束后,还要在周末继续上班的年轻人大有人在,每天加班到深夜持续脑力精力透支的工作者大有人在。
然而,为了生计为了赚钱,越来越多的人牺牲了自己的休息时间,不断冲刺业绩。可是,这一切真的值得吗?这真的是你想要的工作状态吗?
在每周上四天班的提议被搬到众人面前时。很多朋友直呼这根本不存在,毕竟现在找个周休两天的工作都是奢侈。
很多企业,即使在面试之初给出的条件是周休两天,可是每到周末却有各种理由让员工留下来加班。不管周末的工资是否翻倍,无论你每天拿了多少的加班费,小编相信还是有很多朋友并不喜欢这样高强度无休息的工作状态。